インフラエンジニアとしてIT基盤システムの運用・保守から構築・設計まで一連の業務を幅広く担当していただきます。

【担当イメージ:入社直後 ~ エンジニア歴3年程度の方】
・システム監視：インフラ機器のリアルタイム監視、障害発生時のアラート対応や初期対応、監視ツール(Zabbix、Nagios、Prometheusなど)の設定&運用 など

・障害対応：障害の切り分け、原因調査、復旧作業、障害対応プロセスのドキュメント化、障害発生時のインシデントレポートの作成および報告 など

・パフォーマンス管理:システムのパフォーマンス監視、チューニング、キャパシティプランニングとリソース管理、定期的なパフォーマンスレビューと改善提案 など

・バックアップ管理：データの定期バックアップとリストアテスト、バックアップポリシーの策定と運用、災害対策の計画および実行 など

・定期メンテナンス：インフラ機器の定期的なメンテナンス、OSやミドルウェアのアップデート、パッチ適用、ハードウェアの状態確認や保守 など

・ドキュメント管理：運用マニュアルや手順書の作成や更新、システム構成図やネットワーク構成図の維持管理、設定変更やインシデント記録と管理 など

・セキュリティ管理：セキュリティパッチの適用と管理、ログ監視と異常検知システムの設定や運用、セキュリティポリシーの見直し など

・ユーザーサポート：社内外ユーザーからの問い合わせ対応、権利管理やアクセス制御、問題解決に向けた技術サポートの提供 など

・協力およびコミュニケーション：他部門やベンダーとの連携及び調整、運用チーム内での知識共有とトレーニング、定例ミーティングへの参加と報告 など

【担当イメージ:エンジニア歴4年以上の方】
・要件定義：クライアントや社内関係者へのヒアリング、システム要件及び機能要件の整理、要件定義書の作成と合意形成 など

・基本設計：システム全体の構造設計、ネットワーク構成図やサーバー構成図の作成、セキュリティ設計 など

・詳細設計：各構成の詳細な設計書の作成、ミドルウェアやソフトウェアの選定と設定、ストレージ設計及びバックアップ設計 など

・構築：インフラ機器のセットアップ、OS及びミドルウェアのインストール設定、仮想化環境やクラウド環境の構築 など

・テスト&検証：構築後の各種テストの計画と実行、テスト結果の分析と報告、不具合修正と再テストの実施 など

・プロジェクト管理：スケジュールの作成と進捗管理、リソース管理、チームメンバーの調整、定例ミーティングの開催やお客様への報告 など

・セキュリティ対策：セキュリティポリシーの策定と実施、ファイアウォール、IDS/IPSの設定と管理、セキュリティ監査 など

・移行計画：既存システムから新システムへの意向計画、データ移行と検証 など

・協力およびコミュニケーション：開発チームや運用チームとの密な連携、お客様やベンダーとの調整や交渉 など

【得られることができるスキル】
インフラエンジニアとして上記のような業務経験を通じて、下記のようなスキルを得ることができます。

・システムの構造設計：大規模なシステムを設計できる、ネットワークの構成図を理解できる など

・ネットワーク技術：LAN/WANの設計および運用スキル、ルータ/スイッチ/ファイアウォールの設定&管理スキル、VPNやプロキシ設定 など

・サーバー技術：Linux/Windows/Unixなどの各種サーバーOSの管理スキル、仮想化技術（AWS、Azurue、VMwareなど）の運用&管理スキル など

・セキュリティ技術：ファイアウォール、IDS/IPS、WAFなどのセキュリティ機器を管理できる、セキュリティポリシーの策定と実施、認証/アクセス制御/暗号化技術 など

・プロジェクト管理：スケジュールの作成と進捗管理スキル、リスク管理と問題解決スキル、チームリーダーシップやチームワークを通じたコミュニケーション能力 など

【求人の特徴】
# 未経験OK！
エンジニアとしての第一歩を踏み出すために、未経験からでも安心してスタートできる教育・研修環境を整えています。
充実したサポート体制のもと、成長を全力でバックアップします。

# 教育環境
当社では、先輩エンジニアがメンターのような形で後輩エンジニアを教育・指導するトレーニングマネージャー制度を導入しています。
「教えることは学ぶことの最高の方法である」と言われているように、「学ぶ側」になるだけでなく「教える側」にもなっていただくことで、
より学び・理解を深くできるような社内教育環境を整えています。

# ITインフラ技術（ネットワーク / サーバー / クラウド）領域に専門特化
現代社会に欠かせないITインフラ（基盤）システムに特化しており、高い専門性を誇っています。
インフラ（基盤）の強みである「安定性」※を活かし、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。
※ITインフラは、電気・ガス・水道のような社会基盤に該当する分野であり、景気動向や社会情勢の影響を受けにくい特徴があります。

【当社の強み】
# エンジニアのステージアップを支援する「Grow転職」事業
取引先（お客様）から技術・能力が認められ、社員にとってもその選択肢がベストであると判断した場合、取引先への転職を認可・支援します。
業界では引き抜き行為は通常タブーとされておりますが、社員（エンジニア）が少しでもベストなキャリアを選択できる環境を提供する為に、当社は「Grow転職」事業を展開しています。

# エンジニアの独立（フリーランス化）を支援する「ヘッドスタート」事業
社員（エンジニア）がフリーランスとして独立することも支援しています。
独立後も関係性が断たれるのではなく、当社から仕事を発注させていただくなどWin-Winの関係を構築しています。
社員（エンジニア）が多様な働き方の選択肢を持つことができるように「ヘッドスタート」事業を展開しています。

【求める人物像】
素直な性格で頑張る姿勢が見える方
ルールや期限など規律を守れる方
チームワークを大切にできる方
継続力、コツコツと地道に続けることができる方

応募資格
【必須条件】
現住所から本社まで60分圏内 又は 就業前に引越が可能な方
【当社の強み】
# エンジニアのステージアップを支援する「Grow転職」事業
取引先（お客様）から技術・能力が認められ、社員にとってもその選択肢がベストであると判断した場合、取引先への転職を認可・支援します。
業界では引き抜き行為は通常タブーとされておりますが、社員（エンジニア）が少しでもベストなキャリアを選択できる環境を提供する為に、当社は「Grow転職」事業を展開しています。

# エンジニアの独立（フリーランス化）を支援する「ヘッドスタート」事業
社員（エンジニア）がフリーランスとして独立することも支援しています。
独立後も関係性が断たれるのではなく、当社から仕事を発注させていただくなどWin-Winの関係を構築しています。
社員（エンジニア）が多様な働き方の選択肢を持つことができるように「ヘッドスタート」事業を展開しています。

【求める人物像】
素直な性格で頑張る姿勢が見える方
ルールや期限など規律を守れる方
チームワークを大切にできる方
継続力、コツコツと地道に続けることができる方

必要な経験等
【必須条件】
現住所から本社まで60分圏内 又は 就業前に引越が可能な方

必要な資格
【当社の強み】
# エンジニアのステージアップを支援する「Grow転職」事業
取引先（お客様）から技術・能力が認められ、社員にとってもその選択肢がベストであると判断した場合、取引先への転職を認可・支援します。
業界では引き抜き行為は通常タブーとされておりますが、社員（エンジニア）が少しでもベストなキャリアを選択できる環境を提供する為に、当社は「Grow転職」事業を展開しています。

# エンジニアの独立（フリーランス化）を支援する「ヘッドスタート」事業
社員（エンジニア）がフリーランスとして独立することも支援しています。
独立後も関係性が断たれるのではなく、当社から仕事を発注させていただくなどWin-Winの関係を構築しています。
社員（エンジニア）が多様な働き方の選択肢を持つことができるように「ヘッドスタート」事業を展開しています。

【求める人物像】
素直な性格で頑張る姿勢が見える方
ルールや期限など規律を守れる方
チームワークを大切にできる方
継続力、コツコツと地道に続けることができる方