求人の特徴
急募
交通費支給
車通勤OK
履歴書不要
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
WEB面談可
業務内容
普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか?
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます。
【業務内容】
■駐車場所有者・管理組合・建物管理会社へのマスターリース提案の営業
■新たな収益アップのアプローチ
■駐車場改善点のリストアップと解決策の提供
■収益源案件・業務の獲得
【営業スタイル】
▼アカウント営業
既に取引のある取引先に対して、専任窓口として対応。主にマスターリースの見積依頼を受け付け、対応します。
▼新規開拓営業
新しい取引先を獲得するためのアプローチを行います。テレアポや紹介等、積極的なアクションが求められます。
※サブリースの提案のみならず、駐車場に関する課題を解決する提案を通じて、取引先との信頼関係を構築します。また、他部署と連携し、顧客満足度の向上を目指します。
当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の紹介サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、オフィスビル・賃貸マンションに付帯している駐車場を有効活用する為、管理会社様、所有者様への月極駐車場のサブリースを提案しております。
駐車場付帯の不動産を保有している一般法人・個人に対して営業します。
これまで、駐車場所有者が空いている駐車場の利用者を募集する方法は看板でした。
しかしインターネットの普及に伴い、看板を探して駐車場を見つける利用者が減少。
駐車場所有者は利用者を見つけることが困難になりました。
そんな収益化できない駐車場を所有しているオーナーのお悩みを解決していきます。
ソリューション部がオーナーより駐車場を借り上げ、リーシングマネジメント部(他部署)が当社の運営している月極駐車場検索サイト『CarParking』にてリーシングします。
月極駐車場のサブリース受託台数は30,000台を突破!
しかし、まだまだお困りの駐車場所有者は沢山います。
「新規受託の規模を拡大し、社会課題の解決とともに会社を大きくしていきたい!」
そんな私たちの想いに共感してくれる方を募集します。
この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます。
【業務内容】
■駐車場所有者・管理組合・建物管理会社へのマスターリース提案の営業
■新たな収益アップのアプローチ
■駐車場改善点のリストアップと解決策の提供
■収益源案件・業務の獲得
【営業スタイル】
▼アカウント営業
既に取引のある取引先に対して、専任窓口として対応。主にマスターリースの見積依頼を受け付け、対応します。
▼新規開拓営業
新しい取引先を獲得するためのアプローチを行います。テレアポや紹介等、積極的なアクションが求められます。
※サブリースの提案のみならず、駐車場に関する課題を解決する提案を通じて、取引先との信頼関係を構築します。また、他部署と連携し、顧客満足度の向上を目指します。
当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の紹介サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、オフィスビル・賃貸マンションに付帯している駐車場を有効活用する為、管理会社様、所有者様への月極駐車場のサブリースを提案しております。
駐車場付帯の不動産を保有している一般法人・個人に対して営業します。
これまで、駐車場所有者が空いている駐車場の利用者を募集する方法は看板でした。
しかしインターネットの普及に伴い、看板を探して駐車場を見つける利用者が減少。
駐車場所有者は利用者を見つけることが困難になりました。
そんな収益化できない駐車場を所有しているオーナーのお悩みを解決していきます。
ソリューション部がオーナーより駐車場を借り上げ、リーシングマネジメント部(他部署)が当社の運営している月極駐車場検索サイト『CarParking』にてリーシングします。
月極駐車場のサブリース受託台数は30,000台を突破!
しかし、まだまだお困りの駐車場所有者は沢山います。
「新規受託の規模を拡大し、社会課題の解決とともに会社を大きくしていきたい!」
そんな私たちの想いに共感してくれる方を募集します。
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
■営業経験1年以上(BtoCまたはBtoBの経験がある方)
・無形商材(サービスなど)の営業経験
・不動産業界での実務経験
業界特有の知識や経験を活かして、より深い提案ができる方を歓迎します!
・目標達成に向けて、数字を意識して取り組んできた経験
・挑戦心があり、目標達成に向けて努力をしてきた経験
アルバイトや部活動、スポーツの経験でも構いません!
・無形商材(サービスなど)の営業経験
・不動産業界での実務経験
業界特有の知識や経験を活かして、より深い提案ができる方を歓迎します!
・目標達成に向けて、数字を意識して取り組んできた経験
・挑戦心があり、目標達成に向けて努力をしてきた経験
アルバイトや部活動、スポーツの経験でも構いません!
求める人物像
・無形商材(サービスなど)の営業経験
・不動産業界での実務経験
業界特有の知識や経験を活かして、より深い提案ができる方を歓迎します!
・目標達成に向けて、数字を意識して取り組んできた経験
・挑戦心があり、目標達成に向けて努力をしてきた経験
アルバイトや部活動、スポーツの経験でも構いません!
・不動産業界での実務経験
業界特有の知識や経験を活かして、より深い提案ができる方を歓迎します!
・目標達成に向けて、数字を意識して取り組んできた経験
・挑戦心があり、目標達成に向けて努力をしてきた経験
アルバイトや部活動、スポーツの経験でも構いません!
募集要項
職種 | 営業/法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) |
賃金 | 月給:30万円~ 【月給の内訳】 基本給:22万1000円~ 固定残業手当:月45時間分、7万9000円~。超過分は別途支給。 <年収例>※月給30万の場合 ■年収450万円(入社1年目 26歳 月給30万円+賞与+社内表彰) 【評価】 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(4月・10月) ■社内表彰制度:年2回(4月・10月) <補足> 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!) 上司の先輩と目標を設定し、その達成を目指し日々成長していきましょう。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:79000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:目安3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。) 月給:300000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:79000円 |
賞与 | #ERROR! |
待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(4月・10月) ※業績による ■交通費支給(月3万円まで/規定あり) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当 (みなし超過分) ■住宅手当(月3万円) ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ■自社駐車場利用制度 ■PC貸与 ■退職金制度 ■ノー残業デーあり (毎週水曜日) ■総合福祉団体定期保険加入 ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 ■有給休暇連続取得奨励金 ※3連休を取得すると3万円支給! |
休日 | ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 124日 |
必要な経験等 | ■営業経験1年以上(BtoCまたはBtoBの経験がある方) |
必要な免許・資格 | ・無形商材(サービスなど)の営業経験 ・不動産業界での実務経験 業界特有の知識や経験を活かして、より深い提案ができる方を歓迎します! ・目標達成に向けて、数字を意識して取り組んできた経験 ・挑戦心があり、目標達成に向けて努力をしてきた経験 アルバイトや部活動、スポーツの経験でも構いません! |
就業場所 | 東京都渋谷区 |
沿線・最寄駅 | 山手線等各線「新宿駅」南口,都営新宿線・大江戸線・京王新線「新宿駅」A1出口 |
勤務先会社名 | 株式会社アズーム |
勤務先会社本社所在地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F |
勤務先事業内容 | インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務 |
受動喫煙防止措置 | 喫煙スペースあり |
採用人数 | 5 |
応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |