部長候補(宿泊部門)|藤本壮介氏プロデュースのアートホテルでキャリアアップ!月8日休み・チームで意見を出し合える環境・地域に愛されるホテル運営に挑戦できます
職種: 宿泊部門・部長候補|アートホテル【白井屋ホテル】
雇用形態: 正社員
エリア: 群馬県前橋市本町2-2-15

業務内容
ベンジャミンの葉が印象的な
モダン&シックな客室
モダン&シックな客室
「the LOUNGE」
美術館のような圧倒的な吹き抜け空間
美術館のような圧倒的な吹き抜け空間
ジャスパー・モリソン ルーム
木の香りが心地よい“究極のシンプル”
木の香りが心地よい“究極のシンプル”
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◆創業300年、旧宮内庁御用達「白井屋旅館」を2020年にリノベーション
◆藤本壮介氏プロデュースの空間で唯一無二のアート体験
◆世界的美食ガイド「ゴ・エ・ミヨ」3年連続掲載のレストラン
◆地域活性化やクリエイターとのコラボレーションにも携われる
◆ホスピタリティのプロフェッショナルを目指せる環境
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【お仕事内容】
白井屋ホテルの宿泊部門の責任者として、
宿泊部門の中核を担い、以下の業務をお任せします。
●宿泊部門マネジメント・チームビルディング
・チームの育成・教育(OJT・評価・職場環境づくり)
・シフト作成・業務分担・労務管理
・スタッフの成長とチームの成功をサポート
●宿泊運営の統括・改善
・フロント・予約業務の標準化・効率化・サービス改善
・チェックイン・チェックアウトの品質管理
・ゲスト対応(外国人・VIP含む)と柔軟な接客方針の実践
・ハウスキーピング業務の管理(清掃・アメニティ補充等)
●サービス・商品企画
・宿泊プランやサービス内容の企画・提案
・季節・地域イベントに合わせた新しい宿泊体験の考案
・顧客満足度向上・リピーター獲得に向けた施策の実行
●売上・コスト・業績管理
・宿泊部門の売上・コスト管理・効率化
・宿泊稼働率や販売戦略の企画・実行
・顧客データ・予約動向の分析と改善提案
≫≫≫ 魅力・やりがい ≪≪≪
・裁量を持ってチームを動かせるポジション
・経営視点も持ちながら宿泊部門の成長に携われる
・新しいサービスづくりやホスピタリティの向上に直接関われる
・地域やお客様に新たな価値を届けられる唯一無二のホテルづくり
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【白井屋ホテル/白井屋ホテル株式会社】
白井屋ホテルは、世界でも話題の群馬県前橋市に位置するデザインホテルです。
300年以上の歴史を誇る江戸時代創業の「白井屋旅館」が2008年に閉業したのち、
まちなかの地域活性化のランドマーク、新たな文化の発信地となるべく、
2020年に「白井屋ホテル」としてリノベーションオープン。
改装・新築は、大阪万博2025の会場デザインプロデューサーも務める、
日本を代表する建築家・藤本壮介氏が手がけました。
<歴史と建築>
・創業300年、旧白井屋旅館を2020年にリノベーション
・藤本壮介氏による新旧建築の融合
・25室すべて異なるデザインの客室
<客室>
・大胆な吹き抜けの「ヘリテージタワー」と「グリーンタワー」
・25室すべて異なるデザインで、唯一無二の滞在体験を提供
<食>
・レストラン・カフェ・ベーカリーを併設
・地域食材を活かしたイノベーティブ料理で五感を楽しませる
<アート&体験>
・光のアートや国内外クリエイター作品を展示
・茶道・着付け・カヌーなど、滞在時間を豊かにする体験プログラム
<地域貢献>
・前橋中心市街地の活性化のランドマークとして地域と協働
・地産地消を推進し、地域文化や経済への貢献も実践
\多くの方のご応募を心よりお待ちしております/
◆創業300年、旧宮内庁御用達「白井屋旅館」を2020年にリノベーション
◆藤本壮介氏プロデュースの空間で唯一無二のアート体験
◆世界的美食ガイド「ゴ・エ・ミヨ」3年連続掲載のレストラン
◆地域活性化やクリエイターとのコラボレーションにも携われる
◆ホスピタリティのプロフェッショナルを目指せる環境
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【お仕事内容】
白井屋ホテルの宿泊部門の責任者として、
宿泊部門の中核を担い、以下の業務をお任せします。
●宿泊部門マネジメント・チームビルディング
・チームの育成・教育(OJT・評価・職場環境づくり)
・シフト作成・業務分担・労務管理
・スタッフの成長とチームの成功をサポート
●宿泊運営の統括・改善
・フロント・予約業務の標準化・効率化・サービス改善
・チェックイン・チェックアウトの品質管理
・ゲスト対応(外国人・VIP含む)と柔軟な接客方針の実践
・ハウスキーピング業務の管理(清掃・アメニティ補充等)
●サービス・商品企画
・宿泊プランやサービス内容の企画・提案
・季節・地域イベントに合わせた新しい宿泊体験の考案
・顧客満足度向上・リピーター獲得に向けた施策の実行
●売上・コスト・業績管理
・宿泊部門の売上・コスト管理・効率化
・宿泊稼働率や販売戦略の企画・実行
・顧客データ・予約動向の分析と改善提案
≫≫≫ 魅力・やりがい ≪≪≪
・裁量を持ってチームを動かせるポジション
・経営視点も持ちながら宿泊部門の成長に携われる
・新しいサービスづくりやホスピタリティの向上に直接関われる
・地域やお客様に新たな価値を届けられる唯一無二のホテルづくり
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【白井屋ホテル/白井屋ホテル株式会社】
白井屋ホテルは、世界でも話題の群馬県前橋市に位置するデザインホテルです。
300年以上の歴史を誇る江戸時代創業の「白井屋旅館」が2008年に閉業したのち、
まちなかの地域活性化のランドマーク、新たな文化の発信地となるべく、
2020年に「白井屋ホテル」としてリノベーションオープン。
改装・新築は、大阪万博2025の会場デザインプロデューサーも務める、
日本を代表する建築家・藤本壮介氏が手がけました。
<歴史と建築>
・創業300年、旧白井屋旅館を2020年にリノベーション
・藤本壮介氏による新旧建築の融合
・25室すべて異なるデザインの客室
<客室>
・大胆な吹き抜けの「ヘリテージタワー」と「グリーンタワー」
・25室すべて異なるデザインで、唯一無二の滞在体験を提供
<食>
・レストラン・カフェ・ベーカリーを併設
・地域食材を活かしたイノベーティブ料理で五感を楽しませる
<アート&体験>
・光のアートや国内外クリエイター作品を展示
・茶道・着付け・カヌーなど、滞在時間を豊かにする体験プログラム
<地域貢献>
・前橋中心市街地の活性化のランドマークとして地域と協働
・地産地消を推進し、地域文化や経済への貢献も実践
\多くの方のご応募を心よりお待ちしております/
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■ホテル・宿泊業界での実務経験(マネジメント未経験OK)
■宿泊業界未経験の場合は、販売・接客・サービス・営業いずれかでのマネジメント経験
\歓迎します!/
・フロント・予約など宿泊オペレーションの実務経験
・リーダーシップと育成の経験
・ホスピタリティマインドの高い方
・変化や挑戦を楽しめる柔軟性
\こんな方、お待ちしております!/
・宿泊や接客の経験を活かし、次のキャリアステップを目指したい
・経営ポジションに挑戦したい
・チームでやりがいを感じながら働きたい
・地域やお客様と深く関わり、ホテルづくりに携わりたい
-----------------------------
一緒に働く仲間・環境
-----------------------------
・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチームとして協力
・既存のやり方にとらわれない柔軟でクリエイティブな発想を尊重
・アートや地域活性化を目指す「前橋モデル」の中心として国内外クリエイターとコラボレーション
・日々新しいアイデアや刺激を受けながら、地域に根ざしたホテル運営に携われる
・「チーム白井屋」の文化:職務の枠を越えた協力
→ シェフがパティスリー業務を手伝う
→ 社長がラウンジでコーヒーを提供
★POINT★
・柔軟性・挑戦意欲・チームワーク重視
・宿泊業界経験者はもちろん、マネジメント経験のある他業界出身者も応募可能
・個人の成長とホテル全体の成長を同時に実感できるポジション
■宿泊業界未経験の場合は、販売・接客・サービス・営業いずれかでのマネジメント経験
\歓迎します!/
・フロント・予約など宿泊オペレーションの実務経験
・リーダーシップと育成の経験
・ホスピタリティマインドの高い方
・変化や挑戦を楽しめる柔軟性
\こんな方、お待ちしております!/
・宿泊や接客の経験を活かし、次のキャリアステップを目指したい
・経営ポジションに挑戦したい
・チームでやりがいを感じながら働きたい
・地域やお客様と深く関わり、ホテルづくりに携わりたい
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一緒に働く仲間・環境
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・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチームとして協力
・既存のやり方にとらわれない柔軟でクリエイティブな発想を尊重
・アートや地域活性化を目指す「前橋モデル」の中心として国内外クリエイターとコラボレーション
・日々新しいアイデアや刺激を受けながら、地域に根ざしたホテル運営に携われる
・「チーム白井屋」の文化:職務の枠を越えた協力
→ シェフがパティスリー業務を手伝う
→ 社長がラウンジでコーヒーを提供
★POINT★
・柔軟性・挑戦意欲・チームワーク重視
・宿泊業界経験者はもちろん、マネジメント経験のある他業界出身者も応募可能
・個人の成長とホテル全体の成長を同時に実感できるポジション
募集要項
| 職種 | 宿泊部門・部長候補|アートホテル【白井屋ホテル】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ■0:00~24:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※土日祝勤務あり ※18歳未満の方は深夜帯(22:00~5:00)を除く勤務 |
| 休日 | ■月8日休み(シフト制) ※年間休日105日 <その他の休暇> ・有給休暇(入社から半年で10日付与) ・夏季休暇(5日) ・冬季休暇(4日) ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・介護休暇制度あり |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 350,000円 固定残業:なし ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ◆部長職候補:月給300,000円〜350,000円 ◆部長職:月給450,000円〜600,000円 ---------------------------------------------------------- ≪宿泊業界未経験の方≫ 部長職候補(最大1年間)として、 スタッフ業務の習熟に取り組んで頂きます。 1年以内の昇格が難しい場合、 2年目以降は月給23,0000円〜25,0000万円となります。 ---------------------------------------------------------- |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 本採用と同じ |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給(社内規定による) |
| 待遇・福利厚生 | ■ 交通費支給 ■ ユニフォーム貸与 ■ マイカー通勤OK ■ ホテル内施設利用の社員割引制度あり ■ ホテルの宿泊体験あり(試用期間終了後) ■ 定期健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 群馬県前橋市本町2-2-15 |
| 沿線・最寄駅 | ■JR両毛線 前橋駅より徒歩約15分 ■関越自動車道 前橋ICより約15分 |
| 勤務先名 | 白井屋ホテル株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 群馬県前橋市本町2-2-15 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.shiroiya.com/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル・宿泊事業 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴書/職務経歴書をご持参下さい。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |



