※経験・能力を考慮し決定。入社1カ月後に面談を実施、実力のある方はすぐに昇給・昇格可能！
※みなし超過分別途支給。
※給与額により固定残業代代（時間と金額）が変動。最低賃金以上でお支払いします。
※結果を出せば休日や勤務時間等も選択可能になります。
※結婚・出産・介護などあなたの諸事情に合わせ在籍中に働き方の変更も可能。

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『リーダーコース』
～成長と未来にチャレンジするコース～

（給与例）
・ユニットリーダー50万～70万　管理監督者
・店長・調理長36万、40万、43万、45万、47万、50万　6階級　11時間/実働
・研修社員20万　　　　　8時間/実働
・一般社員23万　　　　　8.5時間/実働
・主任社員26万　　　　　9.5時間/実働
・サブリーダー社員30万　10.5時間/実働

その他、多様性雇用として
「1日8時間限定のバランスコース」
「週休3日1日8時間両立コース」

もございます。ご家庭のご都合やライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です！

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【店長給与実績】
25歳／年収470万円（経験2年入社1年 店長）
30歳／年収550万円（経験5年/入社2年　店長）
27歳／年収650万円（経験5年/入社2年 統括店長）
38歳／年収1000万円（経験6年/入社5年　統括店長）

【料理長給与実績】
29歳／年収540万円（経験4年/入社1年　料理長）
31歳／年収670万円（経験8年/入社3年 統括料理長）
36歳／年収1000万円（経験18年/入社6年　統括料理長）

◆諸手当
＜通常手当＞
※唯一無二の存在感や優れた能力に対して毎月1～5万円を支給
・キャラクター手当(英語力や一芸等)
・トレーナー手当
・サービススペシャリスト手当
・アテンドスペシャリスト手当
・ドリンクスペシャリスト手当など

＜一時手当＞
※該当する場合に一時手当として1～5万円を支給
・月間ＭＶＰ(ベストスマイル・ベストサービス・ベストクック・ベストボイス・ベストファッションなど)
・オープニング手当
・商品開発手当
・イベント手当
・店舗立て直し手当

◆投げ銭制度
（お客様がスタッフに対し、モバイルで投げ銭(チップ)100円～1万円(お客様1名につき)を投入できる制度）
◆スタッフ紹介謝礼金制度
（アルバイト採用で2万円(1名につき)、社員採用で15万円(1名につき)）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆昇格・昇給有
　(研修期間での能力で最短1ヶ月で昇格・昇給します)
◆業績給
　(配属店舗の売上・目標利益が達成した場合に年4回支給）
◆決算賞与
　(目標業績達成の場合）
◆寮完備
　(都内シェアハウス／月4万円～／生活用品完備)
◆全国食材発掘研修
◆産地・漁港・市場体験研修
　(全国の生産地に行き、生産者の方と生のコミュニケーションをとり、漁師体験や視察勉強会を実施)
◆食事付
◆直営店舗業務委託による独立制度あり(子会社化も可能)

■シフト交替制（月8日以上）※結果を出せば、柔軟に働き方を決めることができます！
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

～結婚・出産・介護など、あなたの諸事情に合わせ、在籍中に働き方の変更も可能です～

・飲食店で３年以上の実務経験がある方
・東京の新しい飲食シーン立ち上げに参加したい方
・これまでの経験を活かしスキルアップしたいという方

※髪型・髪色は一切問いません。（ブルー・グリーン・ピンクなど派手髪も自由）
　金髪・ピアス・ヒゲ・タトゥーも可です。

【必要な経験】を参照ください

飲食・レストラン