【◆ 経験者採用 ◆】
　グローバル正社員（総合職：転勤あり）
　年俸：3,946,800円~5,085,600円
　月換算：328,900円~423,800円（基本給287,100円～358,600円）

・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給
・固定残業代として、月25時間／55,600円～65,200円
（残業25時間超えた場合は、1分単位で支給）
・入社半年以降から、インセンティブ（年4回）を別途支給
・試用期間3ヵ月（試用期間中も在籍期間に含まれ、給与･待遇に変更なし）

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＜モデル例＞
◆入社2年目
　24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)4,700,000円
　【内訳】(基本月給)358,000円×12ヶ月+(年4回インセンティブ計)400,000円

◆入社5年目
　27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)5,800,000円
　【内訳】(基本月給)433,000円×12ヶ月+(年4回インセンティブ計)600,000円

◆入社8年目
　30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)6,600,000円
　【内訳】(基本月給)500,000円×12ヶ月+(年4回インセンティブ計)600,000円

【待遇】
●定期昇給　年2回(4月・10月)
●昇格時の昇給　随時
※試験に合格し、条件を満たすと昇給します。
●営業インセンティブ制度《年4回・営業部門のみ》
●インセンティブ(自社株保有ESOP)制度
●決算賞与（※業績による）
●通勤手当
●時間外勤務(残業)手当
●深夜勤務手当
●休日出勤手当
●住宅補助(グローバル社員のみ)
●社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）
●社内表彰制度
●海外研修制度
●独立支援制度
●資格取得支援金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEICなど)
●まかない
※出勤日は、200円でラーメン+替玉+ごはん+無料副食材が食べられます！

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【福利厚生】
●ストック休暇制度(消滅した有給休暇を条件により、復活することができます)
●退職金(確定拠出年金制度)
●従業員持株会
●勤続祝い金制度
●店舗勤務時の賄い制度
●自社ECサイト従業員20％OFF割引制度
●借り上げ社宅制度、家賃補助制度(グローバル社員のみ)
●インフルエンザ予防接種費用補助
●社員・アルバイト紹介制度
●多種多様な福利厚生　
・全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）、健康・メンタル24時間相談サービス
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・無料eラーニング完備（約800講座）
・コミュニケーション施策（全国約30,000店舗の飲食店が最大半額利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
・賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供

●年間休日：113日
●月9日（2月は8日）
●慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）
●年次有給休暇（入社年10日間※10月-3月の入社は5日間）
●産前産後の休暇
●生理休暇
●育児休業
●介護休業
●夏季・冬季休暇：それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日）
●誕生日特別休暇1日（誕生月に取得可能）
●ファミリー特別休暇1日（ご家族などのイベント時に取得可能）

【◆ 経験者採用 ◆】
□飲食業または小売業での店長経験をお持ちの方

【必要な経験】を参照ください

飲食・レストラン