求人の特徴
急募
寮・社宅あり
履歴書不要
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
【お仕事内容】
■副店長 or 店長入社
〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当頂きます!
・店舗運営全般(ホール、キッチン等)
・スタッフの指導、教育
・店内美化
・衛生管理
・発注、在庫管理
・その他オペレーション管理全般
「豚山」や「町田商店」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、
人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。
=========
ココがPOINT★
=========
【キャリアパス】
グループ全体で年間50店舗以上新店をオープンしているので、
「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません!
今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、
その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます!
【評価制度】
明確な評価制度を完備しており、全て言語化された評価基準を設けています。
具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です!
\お店を作り上げる喜びを一緒に実感しましょう!/
店舗のマネジメントやスタッフの育成など、
様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください★
■副店長 or 店長入社
〇ブロック長候補として、まずは店舗運営全般業務をご担当頂きます!
・店舗運営全般(ホール、キッチン等)
・スタッフの指導、教育
・店内美化
・衛生管理
・発注、在庫管理
・その他オペレーション管理全般
「豚山」や「町田商店」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、
人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。
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ココがPOINT★
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【キャリアパス】
グループ全体で年間50店舗以上新店をオープンしているので、
「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません!
今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、
その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます!
【評価制度】
明確な評価制度を完備しており、全て言語化された評価基準を設けています。
具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です!
\お店を作り上げる喜びを一緒に実感しましょう!/
店舗のマネジメントやスタッフの育成など、
様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください★
※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
■下記、いずれかのご経験がある方
・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方
・飲食業界での店長経験が3年以上ある方
〇学歴・経験ジャンルは不問です!
【求める人物像】
・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方
・笑顔の溢れる職場で働きたい方
・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方
・飲食業界での店長経験が3年以上ある方
〇学歴・経験ジャンルは不問です!
【求める人物像】
・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方
・笑顔の溢れる職場で働きたい方
募集要項
職種 | ブロック長候補|二郎系ラーメン |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 6ヶ月 |
就業時間 | 9:00~翌5:00 ※就業時間内でのシフト勤務 ※実働8時間(休憩60分) ※残業:月40時間程 ※月間労働時間:160時間程 ※18歳未満の方は深夜時間帯以外での勤務 店舗により異なりますが、22:00~24:00閉店の店舗も多いです。 (都内駅前店舗を中心に深夜営業店舗もあり。) →お気軽にお問い合わせ下さい! |
賃金 | ・月給:350,000円~ ※経験・能力を考慮し、決定 ※45時間分の固定残業代(月79,100円以上)を含む ※超過分は追加支給 ※試用期間6ヵ月(同条件) 【年収例】 600万円/店長・経験2年/月給 45万円+諸手当 800万円/ブロック長・経験3年/月給 60万円+諸手当 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:79100円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:同条件 月給:350000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:79100円 |
待遇 | ■インセンティブ制度(年4回/店長以上) ■昇給:年1回、特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 ■深夜勤務手当、残業手当 ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり) ■慶弔見舞金 ■引越関連費用補助あり ■社宅制度 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■制服貸与 ■食事補助(まかない有) ■海外トレーニー制度 ■独立支援 ■ボーナスあり |
休日 | ■週休2日(シフト制) ■有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与) ■育児休業 ■介護休業 ■シアワセ休暇制度 → 5年連続で取得率100%を達成! (年1度、5日間の連休を取得できる制度。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円支給!) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | ■下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 〇学歴・経験ジャンルは不問です! 【求める人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔の溢れる職場で働きたい方 |
必要な免許・資格 | 【必要な経験】を参照ください |
就業場所 | 東京都町田市原町田6-20-3 あさのビル1F |
沿線・最寄駅 | 町田駅から272m |
勤務先会社名 | 株式会社ギフト |
勤務先会社本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-13-3 |
勤務先事業内容 | 飲食・レストラン |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
応募受付電話番号 | 03-5358-9737 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります |